Подготовка и аттестация работников ДОУ

Люди, работающие в дошкольных образовательных учреждениях, обязаны с установленной периодичностью проходить гигиеническую подготовку с последующей аттестацией. В преддверии этой процедуры сотрудникам ДОУ нужно иметь на руках результаты медицинского обследования и теста на наличие коронавирусной инфекции в частности. Порядок прохождения такой подготовки регламентирует Приказ Минздрава РФ № 229 от 29.06.2000 в последней редакции.

О чем говорит нормативный документ?

Впервые процедуру воспитатели и работники кухни ДОУ должны проходить при приеме на работу. В дальнейшем в отношении людей, принимающих прямое участие в организации питания в детском саду, норма подготовки с аттестацией применяется на ежегодной основе. Воспитателям достаточно повторять эту процедуру не реже одного раза за 24 месяца.

Гигиеническая подготовка работников ДОУ допускается проходить как в очной форме, так и в виде самообучения по утвержденным методическим материалам. В первом случае подготовка может осуществляться на базе как специализированных обучающих центров, так и самого детского сада. При обучении без отрыва от рабочего места обязательно наличие свободного помещения, пригодного для проведения занятий для персонала в количестве не менее 5 человек.

Аттестация по итогам гигиенической подготовки проводится на территории центра Госсанэпиднадзора. Мониторинг качества знаний при этом осуществляется в формате собеседования и тестирования. В случае успешного прохождения аттестации ее итоги заносятся в личную медицинскую книжку рядом с результатами профосмотра и заверяются голографическим защитным элементом.

Работники ДОУ, провалившие проверку знаний, могут заново пройти подготовку с дальнейшей аттестацией не раньше чем через одну неделю. Если результаты вновь окажутся неудовлетворительными, аттестационный центр Госсанэпидназор уведомляет об этом работодателя.

Руководители ДОУ обязаны на ежегодной основе не позднее 1 февраля предоставлять в надзорный орган списки работников, нуждающихся в подготовке. В случае организации обучения без отрыва от рабочего места директор детского сада должен отправлять в Госсанэпиднадзор на согласование план программы обучения персонала.